Просветительский блог коммунистов (comprosvet) wrote,
Просветительский блог коммунистов
comprosvet

Что делать - ГКНПЦ им. Хруничева

Недавние события показали, что на обеспокоенные голоса простых рабочих администрация отвечает демагогией или молчанием. В этой ситуации, чтобы добиться справедливости, решить наши насущные проблемы и уберечь завод от развала, у нас есть только один выход - создание независимого рабочего профсоюза.

25 января инициативная группа работников нашего завода встретилась с директором РКЗ Селиверстовым. Они хотели обсудить с директором вопросы, поставленные рабочим собранием. Но в ответ рабочие услышали волну демагогии и общих фраз, сводящихся к одному: "Мы вам помочь не можем, у нас нет денег". А затронув вопрос о зарплате, рабочие были шокированы ответом. Директор прямо заявил, что если кого-то не устраивает зарплата, то он может искать более высокооплачиваемое место. За неделю до этого, встретившись с председателем профкома Тверским, рабочие услышали почти те же самые слова: "Профсоюз борется за права рабочих, но директор ни в какую не соглашается улучшить положение, и профсоюз в этом деле не помощник”. Не осталось надежды ни на диалог с руководством, ни на то, что администрация хотя бы прислушается к голосам обеспокоенных трудящихся. Выхода, казалось бы нет. Но это только на первый взгляд. Выход есть всегда!
Руководители могут не замечать рабочих с активной позицией, могут не замечать инициативные группы, но вот такую организацию как рабочий профсоюз они не замечать уже не смогут. Они будут вынуждены считаться с юридическим лицом, у которого появляется большой спектр рычагов воздействия.
Иногда кажется, что на начальном этапе профсоюз будет немногочисленным и в нем нет смысла, но это не так. Маленький профсоюз уже имеет возможность защищать своих членов от репрессий администрации, может обращаться в прокуратуру по случаям нарушений на предприятии. Будучи частью большого объединения, он может получать юридическую и информационную поддержку, координировать свои действия и оказывать давление на работодателя с разных направлений.
Также важным для любого, хоть и маленького, профсоюза являются взносы. Если кто-то попал в беду, профсоюз может помочь материально. Также взносы потребуются на газеты и листовки, которые помогут сообщать всем рабочим нашего предприятия о деятельности профсоюза, на квалифицированную правовую помощь.
Самым главным в защите своих прав является активность каждого из нас! Если вам кажется, что бороться должны молодые, а вы уже ни на что не годитесь, гоните от себя эти мысли. Бороться могут все! Даже небольшая помощь много значит для молодого рабочего профсоюза. Никто не говорит о том, чтобы взваливать на себя бремя ведения всех дел профсоюза, начать можно с малого, но так нужного на начальном этапе.
Если вы готовы идти с нами рука об руку, готовы бороться за наши права, за сохранение предприятия, звоните нам. И вместе мы добьемся успеха!
http://sg437.livejournal.com/19871.html
Tags: ГКНПЦ им. Хруничева
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments